Diagnoza kruchości
Czy Wasze know-how opiera się na kilku osobach?
Pięć pytań, trzy minuty. Od razu widzisz, gdzie zakład jest narażony, a potem Ben wysyła Ci pełny raport.
5 pytań · 3 minuty · bez rejestracji
Pytanie 1 z 5
Ile krytycznych stanowisk może obsłużyć tylko jedna lub dwie osoby?
Krytyczne stanowisko: gdy staje, staje linia.
Pytanie 2 z 5
Ile osób z kluczowym know-how odejdzie w ciągu trzech lat?
Emerytura, odejście, zmiana stanowiska.
Pytanie 3 z 5
Ile czasu potrzebuje nowa osoba, by utrzymać normę produkcyjną?
Utrzymać normę: oczekiwane tempo i jakość, bez pomocy.
Pytanie 4 z 5
Jaką różnicę widzisz na tym samym stanowisku między doświadczoną a nową zmianą?
W wydajności lub brakach: wystarczy szacunek.
Pytanie 5 z 5
Jaka część instrukcji pracy jest naprawdę używana na stanowisku?
Te, do których się zagląda w trakcie pracy, a nie te z segregatora.
Twój wynik kruchości
0 na 100
Co waży najwięcej
Dziękujemy, odpowiedzi dotarły.
Ben napisze do Ciebie w ciągu dwóch dni roboczych z raportem. Wolisz porozmawiać od razu?
Zarezerwuj 20 minut z Benem