Jak wygląda wdrożenie Aikando
Od 20-minutowego demo do pilotażu na jednym stanowisku i rolloutu: jak zakłady wdrażają Aikando bez projektu IT, bez kodowania i we własnym tempie.
Wdrożenie narzędzia na hali produkcyjnej nie powinno być projektem na kwartał. Aikando zaprojektowano tak, aby pierwszy efekt był widoczny na jednym stanowisku, zanim ktokolwiek podejmie decyzję o skali.
Krok 1: demo na Waszym przykładzie (20 minut)
Pokazujemy Aikando na przypadku użycia z Waszej hali, a nie na materiale marketingowym. Po rozmowie wiecie, czy to pasuje do Waszych procesów, zanim poświęcicie czas zespołu.
Krok 2: pilotaż na jednym stanowisku
Wybieracie jedno stanowisko, najlepiej to z największą rotacją albo najdłuższym wdrożeniem. Ekspert nagrywa pierwsze zadania podczas normalnej pracy, a nowi pracownicy zaczynają z nich korzystać. Pilotaż toczy się na Waszych liczbach: czas dojścia do samodzielności, liczba powtórzonych szkoleń, błędy pierwszych tygodni.
Krok 3: rollout we własnym tempie
Gdy liczby z pilotażu bronią się same, biblioteka instrukcji rośnie stanowisko po stanowisku. Nagrania tworzą Wasi eksperci, bez kodowania i bez zależności od zewnętrznych wykonawców. Zespół daje informacje zwrotne, a instrukcje stają się wspólnym, stale ulepszanym standardem.
Czego potrzeba na start
- Sprzęt: gogle XR lub urządzenie mobilne (do ustalenia na demo, zależnie od przypadku użycia).
- Ludzie: jeden ekspert, który zna zadanie, i jedna osoba odpowiedzialna za pilotaż po Waszej stronie.
- IT: bez integracji na start i bez zmiany istniejących procesów. Zasady przetwarzania danych opisują nasze Warunki przetwarzania danych, a szczegóły bezpieczeństwa omawiamy na demo.
Ile to trwa?
Pierwsze instrukcje powstają w dniu nagrania: nagranie staje się gotowym materiałem w kilka minut. Długość pilotażu zależy od rotacji na wybranym stanowisku; ustalamy ją wspólnie tak, aby decyzja o skali zapadła na podstawie danych, nie obietnic.