O nas

CAPTiX to firma technologiczna z Warszawy, która tworzy wideoinstrukcje stanowiskowe dla linii montażowych. Poznaj naszą misję, metodę, wartości AGILE i cele zrównoważonego rozwoju, które wspieramy.

CAPTiX to firma technologiczna z Warszawy. Pomagamy zakładom montażowym zamienić wiedzę najlepszych operatorów w standard całej linii: zadanie jest nagrywane raz przy stanowisku, CAPTiX zamienia je w instrukcję stanowiskową zatwierdzoną przez eksperta, dostępną na telefonie lub w goglach, a matryca kompetencji pokazuje, kto jest przeszkolony.

Naszą misją jest zatrzymanie wiedzy w firmach. Wierzymy, że mistrzostwo pojedynczego pracownika powinno stawać się standardem całego zespołu, niezależnie od zmiany, języka i rotacji.

Nasza metoda: nie przekazujemy oprogramowania, by potem zostawić Was samych. Razem planujemy pilotaż na jednej linii, mierzymy punkt wyjścia, szkolimy osoby, które nagrywają, i skalujemy dopiero wtedy, gdy Wasze liczby to uzasadniają.

CAPTiX XR, rozszerzenie platformy na gogle, nazywało się wcześniej Aikando.

Poniżej znajdziesz wartości, które nas prowadzą, oraz cele zrównoważonego rozwoju ONZ, do których świadomie się przyczyniamy.

Stworzone, by utrzymać przemysł AGILE

Pięć zasad, które stoją za wszystkim, co tworzymy.

Adaptacyjny

Działaj szybko i efektywnie. Dostosuj się do ciągłych zmian jak zwinny kot.

Growth

Podnoś kompetencje zespołów i zwiększaj produktywność, rozpowszechniając najlepsze praktyki najlepszych pracowników.

Inkluzywny

Doceniaj ekspertyzę i pozwól innym po nią sięgnąć. Niezależnie od doświadczenia i języka.

Lean

Skróć czas poświęcany na pisanie instrukcji i wdrażanie z tygodni do minut.

Doskonały

Uczyń indywidualną wiedzę zbiorowym standardem i utrzymaj jakość na każdym etapie.

Technologia o realnym wpływie

W CAPTiX wspieramy ludzi i firmy, aby rosły w świecie ciągłej zmiany.

4SDG 4Dobra jakość edukacji

Poprzez dostarczanie immersyjnych, dostępnych szkoleń, które napędzają zaangażowanie i efektywność w różnych sektorach, zamierzamy wspierać następujące cele: 4.3 Do 2030 roku zapewnić wszystkim kobietom i mężczyznom równy dostęp do przystępnego cenowo i wysokiej jakości kształcenia technicznego, zawodowego i wyższego, w tym do wykształcenia uniwersyteckiego. 4.4 Do 2030 roku znacznie zwiększyć liczbę młodzieży i dorosłych, którzy posiadają odpowiednie umiejętności, w tym umiejętności techniczne i zawodowe, potrzebne do uzyskania zatrudnienia, godnej pracy i przedsiębiorczości.

8SDG 8Wzrost gospodarczy i godna praca

Poprzez optymalizację przepływów pracy i podnoszenie kwalifikacji zespołów w celu wzmocnienia odporności gospodarczej i jakości miejsc pracy, zamierzamy wspierać następujące cele: 8.2 Osiągnąć wyższy poziom wydajności gospodarczej poprzez dywersyfikację, modernizację technologiczną i innowacje, w tym poprzez skupienie się na sektorach o wysokiej wartości dodanej i pracochłonnych. 8.3 Promować polityki zorientowane na rozwój, które wspierają działalność produkcyjną, tworzenie godnych miejsc pracy, przedsiębiorczość, kreatywność i innowacje, a także zachęcać do formalizacji i rozwoju mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, w tym poprzez dostęp do usług finansowych. 8.5 Do 2030 roku osiągnąć pełne i produktywne zatrudnienie oraz godną pracę dla wszystkich kobiet i mężczyzn, w tym dla młodych ludzi i osób z niepełnosprawnościami, a także równą płacę za pracę o równej wartości.

9SDG 9Innowacyjność, przemysł, infrastruktura

Poprzez wspieranie zrównoważonego rozwoju i innowacji technologicznych dzięki integracji technologii XR (Rzeczywistości Rozszerzonej) i sztucznej inteligencji (AI), zamierzamy wspierać następujące cele: 9.2 Promować inkluzywną i zrównoważoną industrializację, a do 2030 roku znacznie zwiększyć udział przemysłu w zatrudnieniu i produkcie krajowym brutto, zgodnie z uwarunkowaniami krajowymi, oraz podwoić ten udział w państwach najsłabiej rozwiniętych. 9.4 Do 2030 roku zmodernizować infrastrukturę i przekształcić przemysł, aby stał się zrównoważony, ze zwiększoną efektywnością wykorzystania zasobów i szerszym przyjęciem czystych i przyjaznych dla środowiska technologii oraz procesów przemysłowych, przy czym wszystkie kraje powinny podejmować działania zgodnie ze swoimi możliwościami.

10SDG 10Mniej nierówności

Poprzez wzmacnianie pozycji jednostek w zdobywaniu nowych umiejętności i dostępie do wyżej cenionych możliwości zatrudnienia, zamierzamy wspierać następujący cel: 10.2 Do 2030 roku wzmocnić pozycję wszystkich osób i promować ich społeczne, gospodarcze i polityczne włączenie, niezależnie od wieku, płci, niepełnosprawności, rasy, pochodzenia etnicznego, narodowości, religii, statusu ekonomicznego lub innego.

12SDG 12Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja

Poprzez promowanie najlepszych praktyk i kontroli jakości w celu zmniejszenia ilości odpadów i zwiększenia możliwości naprawy, zamierzamy wspierać następujący cel: 12.5 Do 2030 roku znacznie zmniejszyć wytwarzanie odpadów poprzez zapobieganie, redukcję, recykling i ponowne wykorzystanie.